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業務内容
▶ 労働保険・社会保険手続きの代行
入退社の手続き、労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届などの手続きを代行します。継続して関与させていただく顧問契約の形式でも、一度限りのスポット契約の形式でも柔軟に対応します。
▶ 給与計算業務の代行
タイムカードなどの勤怠資料や入社・退社情報などの資料をご提供いただき、資料に不備が無ければ3営業日程度で給与計算結果を納品致します。
面倒なうえに法改正への対応が大変な給与計算業務は、社会保険労務士にお任せください。
▶ 就業規則の作成
貴社の実態に即したオーダーメイドの就業規則を作成します。
労使間トラブルの未然防止・早期解決はもちろんのこと、良好な労使関係・働きやすい職場づくりを目的とした就業規則を目指します。
給与規程、退職金規程、パートタイム就業規則などの諸規程も作成します。
▶ 助成金申請の代行
返済不要の助成金申請を代行します。
起業・創業するとき、従業員を雇用・教育するときなど事前にご相談いただけますと貴社が受給できる可能性のある助成金を診断します。
▶ 労働基準監督署の調査対応
労働基準監督官とのやりとりはすべて当事務所で行います。
是正勧告への対応を行い、各種書類を整備して労働基準監督署へ提出します。
また、今後の労務管理についてのご相談にも対応いたします。
▶ 労務管理コンサルティング
労使間トラブル対策、人事制度・賃金制度の整備・運用、メンタルヘルス対策、ハラスメント対策など、労務管理に関するコンサルティングを行います。
継続して関与させていただく顧問契約の形式でも、期間限定の短期契約でも柔軟に対応します。
ご相談・お見積は無料
大阪市北区曾根崎新地2-5-29
不動ビル2階
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主な対応エリア
【大阪府】
大阪市・堺市・吹田市・豊中市・箕面市・茨木市・摂津市・高槻市など
【京都府】
京都市・長岡京市・向日市など
【兵庫県】
神戸市・西宮市・芦屋市・宝塚市・川西市・尼崎市など
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